根据市委巡察工作统一部署，市委第二巡察组于2021年4月29日至6月20日，对察北管理区党工委开展了常规巡察。2021年9月1日市委第二巡察组向察北管理区党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、区党工委坚决把整改落实作为一项重要政治任务抓紧抓好

区党工委将抓好巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验，作为推动察北经济社会高质量发展的重要契机和加强党的建设的重要内容，坚持把思想和行动统一到中央、省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求上来，真改实改、全面整改，举一反三、建章立制，以巡察整改推动察北各项工作全面进步。

（一）坚持健全组织领导体系，一体化推动问题整改落地落实。成立了由党工委书记任组长，党工委副书记、管委会主任任副组长，其他党工委委员为成员的整改落实工作领导小组，总体部署和统筹推进整改落实工作。区党工委书记认真履行“第一责任人”责任，领导小组副组长和成员主动担当，有关部门各尽其责、协调联动、同向发力抓落实的强大整改合力。

（二）坚持细化实化整改措施，精细化推动问题整改落地落实。巡察意见反馈后，9月1日召开巡察整改专题会议，对巡察组反馈的3方面48个问题，逐条分解制定责任清单、整改措施，明确责任领导、责任部门和完成时限，印发了区党工委《关于市委第二巡察组反馈问题整改落实工作方案》。各责任部门又制定了分管领域整改工作方案，有力保证了巡察反馈问题精细化整改落实。

（三）坚持强化督导调度检查，高效化推动问题整改落地落实。9月10日，区党工委班子组织召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员全面认领，深刻剖析问题根源。整改过程中，加强对巡察整改落实情况检查核实，实行销号管理，并坚持举一反三、标本兼治，先后召开3次党工委会议、5次领导小组会议以及多次专项调度会议，建立健全各类各项规章制度，强力推动整改落实。

二、整改落实的成效

截至目前，3方面48个具体问题，已完成整改44个，基本完成1个，未完成3个。具体情况如下：

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1.针对“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”的问题。一是扎实推进党史学习教育，党史学习教育开展以来，在市委的坚强领导下，区党工委把握学习教育目标要求和重点任务，周密部署、精心安排，带头先学一步、深学一步，述学评学考学多形式展开党史学习教育，带动全区举办党史主题读书班173班次，线下培训班84班次，述学104场次、评学32场次、考学143场次，“党史”“四史”等六进宣讲108场次。红色基地与红色活动高效结合，推出旗帜、农垦等红色文化打卡地，精心包装党群服务中心，开展“永远跟党走”系列活动182场次，教育引导全区各级党组织和党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学习教育达到了预期目标，有力推动基层党组织持续在学懂弄通做实党的创新理论上取得新成效。二是深入贯彻落实“首都两区”建设重要指示精神，区党工委坚持以习近平生态文明思想指导“首都两区”建设，深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念，严格落实“首都两区”建设规划，筑牢首都绿色生态屏障。在水资源管控上下功夫，严格水资源管理，按期完成了1185眼机井取水证办理工作，其中1136眼完成办证，49眼进行关停，进一步加强取水许可监管，坚决执行取用水审批和监管程序，坚决杜绝无证取水、非法用水；在垃圾集中处理上下功夫，以市场化运作的模式，将农村生活垃圾一并纳入引进恒洁环卫公司处理，建立“户打扫、村收集、乡转运、区处理”的农村垃圾清运机制，农村生活垃圾实现了日产日清，农村环境大幅改善。同时与芜湖海螺投资有限公司签订合同，待张家口北部片区生活垃圾焚烧发电项目投产运营后，建筑垃圾统一运输到该公司进行集中处理；在草原生态修复上下功夫，实施草原生态保护恢复和草原生态修复治理项目1.7万亩，设置围栏8.25万米，草原植被修复效果明显。同时，依托国家牧草产业技术体系张家口综合试验站落户察北的优势，探索草原修复、草原改良科技创新；在加强生态管护上下功夫。制定了《察北管理区进一步加强禁牧管护工作实施方案》，合理划定禁牧区域22个，充实了区、乡、村三级禁牧队伍力量，加大日常巡查频率，确保了“封得住、禁得死、不反弹”。同时，积极引导畜牧养殖转变方式，在新建中心村全部配建了养殖园区并投入使用，共配建328套，推动乡村畜牧养殖规范化发展。

2.针对“党工委贯彻上级部署不坚决”的问题。一是充分发挥党工委“把方向、管大局、促落实”的引导作用，区党工委围绕“感恩奋进、决战决胜，交好冬奥会筹办和本地发展两份优异答卷，奋力谱写新时代全面建设经济强省、美丽河北的张家口篇章”主题，确定了“1166”工作思路，建设宜居宜业宜游“特色小城市”总目标。围绕确定的发展目标，全力推动教育工作，制定了《察北管理区推进教育高质量发展实施方案》等文件，确定了义务教育巩固率达到98%的发展目标，到2030年教育评价制度体系初步建立，教育评价改革工作取得明显成效。特别是针对中小学生流失问题，进一步加强教师队伍建设，充实教师力量，不断改善办学条件，实施中学宿舍楼新建工程，积极引入外部优秀管理人才提升中小学管理水平，逐步扭转教育相对落后局面；全力推动城市管理工作，强力推进了老旧小区改造、城中村改造、街道街面整治、绿化美化亮化等一批城建工程，并完善了城市管理联动机制，切实让人民群众享有更多的幸福感、获得感；全力推动疾控能力提升工作，新建7所村级卫生室，新招聘医技人员8名，疾控中心工作力量、疫情防范和应急处置能力得到进一步提升。积极推动区疾控中心建设，目前已完成项目建议书编制与规划，正在办理建设项目土地审批，争取将此项目纳入“十四五”中央预算内投资项目储备库，推动项目尽早开工建设；全力推动体育事业发展，积极对接冬奥、服务冬奥，因地制宜发展冰雪旅游、冰雪运动等体育事业；全力推动民族宗教工作，深入贯彻落实中央民族工作会议精神，牢牢把握党的民族工作大政方针，持续巩固和发展了察北民族团结、宗教和谐良好的局面。

二是扎实推动经济社会高质量发展，区党工委坚持把主导产业和招商引资作为重中之重的工作来抓，明确将“绿色农牧、可再生能源、体育文化旅游+现代物流、生物科技、现代制造”的‘3+3’主导产业作为主攻方向加快项目建设，2021年先后与天津中环半导体股份有限公司、青山绿水新能源有限公司等重要客商对接50余批次，全年实施重点项目29个，总投资113.66亿元，其中市重点项目4个，投资完成率110.8%。特别是总投资7.12亿元的君乐宝领航乳业有限公司年生产4.5万吨奶粉生产线项目竣工，对于推动本地经济发展、增加税收具有重要支撑作用。强力推进新型能源项目建设，可再生能源电解水制氢项目已获得省能源局批复，经省发改委批准已列入“十四五”规划，国投电力新型高效技术和生态融合示范新能源项目已经在宇宙营乡选址，大唐综合能源示范项目和武汉日新清洁能源高效农牧基地项目正在进行方案设计，张家口察北新能源大数据中心建设项目因无法完成协议约定建设内容，已终止项目；全面贯彻落实各项税收政策，全力推进“六稳”“六保”政策落实落细，帮助企业解决生产经营中存在的困难，着力推动企业提产能、提质量、提效益。2021年全区全部财政收入完成2.91亿元，同比增长26.7%；一般公共预算收入完成1.74亿元，同比增长12.7%。三是集中力量解决民生领域短板弱项，区党工委始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，下大力抓实群众的操心事、烦心事、揪心事，集中供热二次管网改造工程、丽华商业街改造工程、城区道路及地下管网改造工程、老旧小区改造工程全部完成，55户棚改任务全部完成协议签订并拆除房屋，回迁安置房完成建设；启动容缺办理机制解决办证难题，按照“先证后补、容缺审批”的要求进行办证，区自然资源和规划局（不动产登记中心）正在根据业主需求逐步办理；对个别住宅楼未验收问题进行全面梳理核实，组织人员对小区监管资料进行了整理，多次约谈该开发企业负责人，督促其尽快筹措资金为该住宅楼办理竣工验收手续。

3.针对“全面深化改革紧迫性不强”的问题。一是高度重视全面深化改革工作，调整了区全面深化改革委员会领导小组，领导小组下设9个专项小组，并明确了议事规程。严格按照省、市有关要求，及时收集、梳理深改会议题，对全区深改工作进行专题研究，确保了深改工作高效推进。二是坚定不移的推进农垦改革和国有企业改革，加快盘活国有资产以及各类资源，加强人事规范管理，进一步做大做强集团公司，助力全区经济社会发展，2021年10月底，完成了重组后6家企业财务审计、税务清算、清产核资和资产评估等工作，就涉及的土地、资金等问题，正在全面协调解决中，力争及早完成国有企业重组合并工作。同时，进一步完善了公司人事管理制度，并召开多次会议研究讨论国有企业人员改革事宜，正在按照有关规定和流程研究办理人员调动手续。三是持续深化“放管服”改革，坚持以提供“便捷高效服务”为目标，聚焦企业群众办事“痛点、难点、堵点”，大力推进一站式、智能化服务建设。全面完成市民中心改造并投入使用，共设置企业开办专区、工程建设项目审批制度改革服务专区等10个功能区，行政审批和公共服务做到了应进必进、能进必进，服务窗口做到了应设尽设、一窗受理，集中为企业群众提供项目齐全、标准统一、便捷高效的综合性服务。制定了《市民中心首席代表制度》《首问负责制度》等一系列制度，进一步规范了市民中心的管理，各窗口无超时件和有效投诉事件，服务对象评议率100%，满意率100%。出台了《察北管理区进一步优化营商环境实施细则》《察北管理区深化“放管服”改革优化营商环境重点工作分工方案》等文件，不断推动营商环境优化，激发市场主体活力。

4.针对“落实防范化解重大风险不到位”的问题。一是严格落实党管意识形态工作责任制，制定了《察北管理区党工委意识形态工作责任制实施细则》，定期对全区意识形态风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，并针对性地提出了工作安排，定期通报意识形态领域情况；召开区党工委网络安全和信息化委员会第三次会议，制定下发了《察北管理区网络舆情应急处置工作方案》等系列工作方案，建立了舆情处置指挥体系，完善了部门协调联动舆情处置机制，2021年以来未发生重大舆情事件；加强管委会网站管理。制定了《察北管理区政府门户网站信息公开发布审核管理办法》《察北管理区政府门户网站信息审核发布流程图》等文件，进一步明确管委会网站信息公开发布审核制度，严格把好信息发布关；强化涉密教育管理，专题召开党工委会议，组织学习《中华人民共和国国家安全法》等法律法规政策性文件，健全完善涉密文件管理、泄密追责问责等系列保密安全工作制度，定期组织开展保密工作培训，充分运用保密安全正面典型的教育引领作用和泄密反面案例警示作用，引导各级干部把保密要求落实到具体行动上，保密安全工作取得了实实在在效果。二是树牢安全生产风险意识，坚持把安全作为一切工作的“底线”“红线”，严格落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任制，持续深入开展重点领域、重点行业安全生产排查整治，加强安全生产监管执法和督导问效，确保防患于未然。健全完善了区级领导包联、行业主管部门监管、企业网格化管控责任体系，构建了职责分明、权责统一、监管有效、保障有力的全方位安全监管格局。2021年以来，先后召开党工委会、专项会、调度会等各类会议32次，全面研究安排部署调度安全生产和应急管理工作，确保了安全生产各项工作落地落实。持续开展安全生产隐患大排查，按照零容忍要求对排查出的每个隐患和问题，全部定目标、定标准、定措施、定时间、定责任人，企业自查和部门检查发现所有问题已全部及时整改到位，实现风险隐患动态“清零”，确保了全区安全生产整体稳定。三是坚决防范化解政府债务，坚持底线思维，增强忧患意识，有效化解政府债务风险，确保经济领域在风险可控范围内实现高质量发展。进一步加强财政支出管理，优化支出结构，通过盘活存量、调入资金等方式优化政府预算安排，债务资金还本付息做到应支尽支。加强部门间信息共享和协同监管，统一认识、统一口径，形成监管合力。从严遏制新增隐性债务，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面

1.针对“主体责任落实不到位”的问题，一是切实履行全面从严治党主体责任，制定了《2021年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》《2021年党建工作要点》《2021年基层党建重点任务》等一系列文件，逐级明确落实全面从严治党主体责任的责任清单和任务清单，有力推动全面从严治党部署要求转化落地。修订完善了《党工委工作规则》《党工委会议议事规则》等制度文件，制定了《党工委财经委员会议事规则》《三重一大事项管理制度》等制度文件，对党工委、管委会各项工作、党内组织生活、党工委会议议事规则、管委会会议议事规则进行制度规范和严格要求。圆满完成了村“两委”换届，班子结构进一步优化，带富领富能力进一步提高，高标准打造村级活动场所，全部达到“六有”标准。大力开展服务窗口整治、作风纪律专项整治等重点督查行动，驰而不息推进正风肃纪。动真碰硬执纪问责，坚持以事实为依据、以党纪为尺子，综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等处置方式，对发现的问题和违法违纪行为进行严肃处理、坚决查处、毫不手软。二是认真履行“一岗双责”，严格执行区党工委班子成员对分管部门进行党风廉政建设评议制度，党工委班子成员根据平时掌握情况及部门专题汇报情况进行综合打分，成绩将作为奖惩考核重要依据。向党工委班子成员发放《提醒函》12份，各级各部门发放《工作提示》74份，督促“一岗双责”履行到位。结合年初《工作要点》、年底考核工作要求，加大对基层党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，向全区各级党组织印发了《工作提醒函》，全面进行了排查整改，进一步压实了全面从严治党主体责任。三是强化警示教育筑牢思想防线，坚持深入贯彻落实上级警示教育指示精神，增强廉政教育的针对性和时效性，层层传导压力，筑牢党员干部拒腐防变的思想根基。全年召开政治性警示教育大会2次，下发通报全区违反中央八项规定典型案件3起，在不同层面开展各种类型的警示教育活动，用身边事教育身边人。加大违纪违法行为查处力度，综合运用“四种形态”，全年处置问题线索46件50人次，对11名党员干部给予党纪政务处分，其中科级干部2人，重处分3人。

2.针对“监督责任落实不够有力”的问题，一是抓实抓细日常监督，加大监督力量整合，将乡镇纪委、总支纪检委员统筹使用，确定纪检监察工作联络员37人，分别在11个部门设置纪检委员和纪检专干各1名，形成全覆盖的监督网络体系。扭住监督重点，成立了监督检查室，处置市委第五巡察组移交问题线索13件，先后开展重点工程、疫情防控、党风廉政建设等系列监督，确保了各项工作有效落地；围绕对基层重点岗位、重点环节、重点人员监督偏少，对“关键少数”盯得不紧的问题，建立完善谈心谈话制度，定期与部门主要负责同志开展谈心谈话；坚持业务学习、选派人员参加市纪委专案、监督检查等形式提高纪检监察干部政治领悟力及工作能力，做到会用敢用各种监督手段，善用个别谈话及“两书一函”。一年来，先后选派3人次参加市纪委监委专案工作，选派11人次参加市纪委监委组织的各类监督检查活动。围绕监督检查发现问题向相关单位下发工作提示3份；围绕市纪委党风政风监督室反馈“四风”问题线索下发提醒函3份；围绕疫情防控下发提醒函14份，监督检查通报4期，疫苗接种监督检查报告3期。二是从严从实执纪问责，对2018年以来10件函询件进行了全面自查，发现2名同志在民主生活会或组织生活会上未认真开展批评和自我批评，责令其限期完成了整改。召开问题线索排查会5次，集体研判处置各类问题线索19件次，受理检举控告2件，全年公检法机关共向纪检监察工委移交涉及党员干部违纪违法问题线索9件，纪检监察工委向公安机关移交问题线索1件；坚持对反馈涉及问题核实处理，在请示市纪委监委审理室的基础上，及时补发对巡察组提出的违纪问题相关人员处分决定。2021年9月份以来办结各类问题线索32件，集中力量加快对市委第二巡察组移交问题线索的办理进度，8个问题线索已全部办结；围绕发现的17个群众身边腐败和作风问题线索，全面开展“回头看”，检查整改情况，并对整改情况查漏补缺，其中立案审查调查4件，给予重处分1人，党纪政务轻处分3人，约谈2人，批评教育1人。三是加强提升纪工委力量，根据张家口市纪委监委、市委组织部、市委编办《关于推进开发区（园区）深化国家监察体制改革试点工作的实施意见》（张纪字〔2019〕8号）文件精神，结合察北管理区实际，下发了《市纪委监委派出张家口市察北管理区纪检监察工作委员会机关职能配置、内设机构和人员编制规定》(察机编字〔2021〕10号），核定行政编制8名，其中，正科级副书记1名、副科级副书记1名，内设机构2个（办公室、纪检监察室），下设股级事业单位张家口市察北管理区党风廉政教育中心，核定事业编制6名，设主任一名（正股级），现有工作人员10名，工作力量明显增强，纪检监察工委专职化推进工作更加有力。

3.针对“项目建设和财务管理监管缺失”的问题，一是加强工程项目监管力度，全面对棚户区改造项目建设过程、系列资料等进行梳理核实，对协议文件进行了补签，并就该工程建设背景、土地出让、项目造价、会议议定、两项费用等具体情况向市委巡察组作了详细报告。二是加强财务管理力度，对市委巡察组指出的14个单位财务账目问题进行了全面梳理核实，制定了整改方案，细化了整改措施，71个问题已整改完成，5个问题正在全力整改中，将代收代缴职工工伤保险、养老保险及时存入单位账户，列入单位账内，统一缴纳税务系统，并对2人给予党纪政务处分，1人给予诫勉谈话，3人给予批评教育；制定了《规划预算单位财务收支的监督管理办法》，严格按照国家有关法律、法规和政府会计制度规定的标准、对象和期限，明确操作规程，确保财务管理规范，责任可查；对全区财会人员进行培训，提升了财会人员专业水平和业务能力，坚决避免此类问题再次发生。三是严格规范缴纳住房公积金，自2021年7月，及时停止涉及单位为临时工缴纳住房公积金，按照全区临时工标准待遇，发放工资。对缴纳的住房公积金单位部分进行追缴，当事人将单位缴纳部分全部退还单位账户，并对单位1名财务人员进行批评教育。同时加强相关文件学习，增强各单位财会人员业务能力，坚决杜绝此类问题再次发生。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散和组织力欠缺问题方面

1.针对“领导班子自身建设存在不足”的问题。一是着力增强领导班子整体合力，领导班子成员坚持增强全局观念和责任意识，先后召开35次党工委会议对重点工作进行深入研究，集体决策，推动各项工作有力有效。针对“空心村”治理工作推进缓慢的问题，举全区之力以“货币补偿分散安置、联村并建集中安置、公租房和幸福互助院兜底、就地整治”四种综合治理模式打赢了全域“空心村”高标准治理攻坚战，治出了新颜值，1800多农户、4000多名群众喜迁新居，村庄变美了，老百姓的幸福指数提升了。针对棚户区改造推进缓慢问题，倒排工期，加快推进，53户棚改户全部签订协议并完成房屋拆除，集中安置房全部建成并具备分房条件。二是提高务实作风强化担当精神，对市委巡察组提出的个别年份工伤保险费收入部分未入账问题逐项进行核对，并由第三方出具了审计报告，区纪检监察工委分别给予业务经办人及主管领导诫勉和党内警告处分。对“部分企业未批占地，至今未办理土地手续”问题逐一进行了核实，其中：察北蒙牛乳业有限公司占地批准面积150亩，实际占用面积184.5亩，其中有34.5亩为美化察北环境，土地权限为察北管理区，不属于该企业。察北乳业有限责任公司占地面积15.4亩，已纳入察北管理区工业历史遗留问题清单，于2019年获取张家口市解决工业企业历史遗留问题批复，按照张家口市解决工业企业历史遗留问题批复要求，完成了供地手续组卷。察北液压机械有限公司于2013年开工建设，原土地用途为工业用地，规划占地面积254亩，已于2020年办理供地手续15亩，其余未办理用地手续的地块坐落在天茂源公司土地使用证范围内，不存在违法占地行为。三是扎实开好民主生活会，区党工委坚持以上示下，严格落实党内政治生活制度，经常性开展批评和自我批评，增强党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。在召开专题民主生活会前各工委委员认真学习民主生活会工作流程，切实掌握各个环节的具体要求，安排充足的时间进行谈心谈话，确保谈深谈透，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。2021年8月28日、9月10日党工委班子围绕“加强对党员干部的教育、管理、监督”主题和“巡察整改”主题分别召开了民主生活会。会前由区党工委主要领导严格把关各类对照检查材料和相互批评意见，坚决避免出现走过场问题，取得了实实在在的成效。

    2.针对“执行组织人事纪律不严格”的问题。一是依规依法

办理人员调动，立足改制以来，体制不健全、人员短缺、管理不规范等实际情况，对市委巡察组指出的涉及调动人员身份进行逐一核定，按照相关规定对该部分人员缴纳各项社会保险。今后，全区严格规范进人渠道，事业单位工作人员凡进必考，区编制委员会核编，在空编的情况下通过事业单位招聘逐步对调动人员进行消化，补充区直部门工作人员不足问题。二是严格规范人员招聘程序，制定了《察北管理区机关事业单位编制外工作人员聘用与管理暂行办法》，各单位确需招聘人员，需要向区人社局提交用人计划，由区人社局统一报请区党工委、管委会，会议通过后由区人社局统一组织招聘。对原有合同制、劳务派遣人员加强在合同期内合同制工人的管理和考核，合同到期后经本人和用人单位同意，与劳务派遣公司签订劳动合同。对现有临时工，符合转为劳务派遣人员条件的签订劳务派遣合同，缴纳社会保险，对不符合条件的进行清退或签订劳务合同，缴纳人身意外伤害保险。

三是严把选人用人关，研究制定《关于对双重管理干部任免征求意见的管理办法》，对双重管理干部的任免提出明确要求，在区党工委讨论决定前，事先征求上级主管部门意见。完善《民主推荐及干部考察方案》，进一步规范干部选拔任用流程，在对干部进行考察时做到全面详实了解，既注重到干部所在单位考察又注重对借调人员到借调单位延伸考察，现工作单位不足2年的到原工作单位延伸考察。对区工委组织部分管领导进行提醒谈话，区工委组织部对4名科员不足3年被提拔为副科级领导职务干部重新进行认定。经过认定，不存在选拔任用把关不严的问题。

3.针对“履行党建责任制不到位”的问题。一是注重加强机关党建工作，区党工委认真落实党建责任制，加强对各机关党支部工作指导，坚决防止“灯下黑”问题，定期研究党建工作，并组织区工委组织部、机关工委对具体工作进行分析总结，定期向党工委汇报机关党建情况。严格执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主生活会、党员民主评议、谈心谈话等党的组织生活制度，加强督导检查，保证党建工作有力有效；实施党务工作者能力素质提升工程，开展党建业务培训，全面提升机关党务工作者业务能力。二是坚决推动基层党建工作重点任务落地落实 ，全年专题研究部署党建工作20次，班子成员带头落实分管领域和联系片区党建工作，构建起了齐抓共管、规范提升的党建工作新局面。通过辅导讲座、座谈讨论、在线学习、个人自学等方式，将上级文件精神和党内政策法规纳入“三会一课”学习内容，以红头文件印发到各支部，推动“三会一课”制度落实落好。区工委组织部组织各党（工）委开展《党支部组织生活指导手册》交叉互查，在发现问题的同时，达到相互学习、共同提高的目的，为广大党务工作者搭建起学习交流的平台，进一步提升基层党支部建设标准化规范化水平。建立流动双向联系机制，流出地党组织建立《流动党员信息台账》，及时掌握思想动态和生活动态，乡镇党委建立流动党员微信群，村级事务及时公示、及时告知，提高流动党员参与村级事务的积极性，积极帮助流动党员到流动党委报到，就近就便向流动党员提供流动党委信息，将流动党员尽可能的纳入流动党委管理，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。印发《关于及时修订党委会和党政联席会议事规则的通知》，各党（工）委议事规则都已修订并报区工委组织部备案。严格完善“三重一大”事项议定，针对察北普遍存在单位领导职数少的问题，对党员领导干部不足3名的单位以局长办公会议决定“三重一大”事项。三是提升非公企业党建水平，区党工委在发展党员工作中加大研判力度，坚持优中选优，从企业经营管理班子、专业技术骨干和生产一线长期稳定的优秀职工中发展党员。2021年发展党员15名（35岁及以下的12名），其中：经营管理人员11人，专业技术骨干4人。安排专人指导企业党支部开展“三会一课”等党内组织生活、党建活动，非公企业和社会组织党支部开展各类志愿者活动17次，服务企业职工群众160人次，红箭救援队党支部发动并参与救援2次，消杀2次。

三、下步打算和措施

下一步我们将发扬“钉钉子”精神，持之以恒抓好整改，以实实在在的整改成效向市委和全区人民交上一份满意的答卷。

（一）坚持全面从严治党，全面落实“两个责任”。区党工委将从讲政治的高度，进一步深化对巡察整改的理解，提高对整改工作重要性的认识，增强做好整改工作的坚定性和自觉性。区党工委主要领导将切实担负起第一责任人责任，对重要工作、难点问题亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，推动巡察整改工作扎实开展。各区级领导和牵头部门做到边学习、边工作、边整改、边总结，确保巡察整改工作落地落实落细。

（二）坚持问题导向，狠抓反馈问题整改。区党工委深刻认识到，巡察组指出的问题整改成效如何，直接关系全区各项中心工作的落实。区党工委一定提高政治站位、强化责任担当，紧紧扭住巡察整改不放，全力抓好巡察反馈问题整改。对已完成整改的任务，适时组织“回头看”，举一反三，持续巩固好整改成果，形成长效机制，常态化推进；对短期内可以完成的整改任务，严格按照时间节点，立行立改、全面整改，确保在规定时限内整改到位；对需要长期整改，持续推进的整改任务，积极开展研判分析，进一步明确时间节点、细化工作措施、完善工作制度，切实把工作做实做细，确保整改任务“不落空”“全见底”。

（三）坚持完善制度，形成常态长效机制。区党工委始终将抓好巡察整改作为加强党的建设、推动高质量发展的有力契机，在落实整改工作的同时，更加注重在建立健全制度、完善长效机制上下功夫。坚持把解决点上问题和抓好面上工作结合起来，把巡察整改工作与贯彻中央、省市委各项决策部署结合起来，与全面从严治党、重点项目建设等全区中心工作结合起来。同时，坚持巩固和扩大整改成果，把整改作为进一步做好察北各项工作的难得机遇，真正使巡察整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进经济发展的过程，带动全区各项工作不断实现新突破。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

联系方式：0313-5362937

通讯地址：察北管理区纪检监察工委办公室

电子邮箱：cbjgw@126.com