根据市委统一部署，2019年11月11日至2020年1月12日，市委第六轮巡察第二巡察组对我院进行了常规巡察，2020年4月14日市委巡察组向我院党委反馈了巡察意见。学院党委深刻认识到，这次市委巡察是对学院党委管党治党、办学治校的一次深刻“政治体检”，体现了市委对我院的关心和重视。巡察组指出我院在党的建设、思想政治工作和其他方面存在的问题，点到穴位、精准深刻、令人警醒。学院党委完全赞同、诚恳接受、照单全收，并切实提高政治站位，先后召开多次党委会进行深刻检讨反省，坚决用心整改，真正把整改落实作为推动学院事业发展的重大契机。在上级的正确领导下，通过学院党委和全院干部职工的共同努力，整改工作已取得阶段性成效，现通报如下：

一、主要措施及做法

一是加强组织领导，压实整改责任。学院党委切实担负起巡察整改的主体责任，全面领导和统筹推进整改落实工作。成立了党委书记冯文利同志任组长的巡察整改工作领导小组，下设办公室，负责整改日常协调联络及形成整改方案、整改报告等工作。院领导班子成员按分工带头抓好分管领域整改工作，各基层党委书记和机关部处主要负责人全面负责本单位整改工作。

二是突出问题导向，制定整改方案。党委书记冯文利同志亲自主持制定整改方案，巡察整改工作领导小组逐条逐句梳理研究巡察反馈意见，反复推敲多次修改，经党委会审议，学院党委印发了《巡察反馈意见的整改方案》，进行了任务分解，每条整改措施的整改预期目标、牵头单位、协助单位、负责校领导和完成时限，做到巡察反馈意见无遗漏、全覆盖。制定方案时，对已明确的“即知即改、立行立改”问题，做到了立即着手、马上整改。各基层党组织和单位均按照学院整改方案，制定了各自整改方案。

三是注重以上率下，全员参与整改。先后召开党委会、院长办公会、中层干部大会、巡察整改工作领导小组会、整改推进会、专题座谈会、综合协调、督导检查会11次，研究部署推进整改工作。党委书记冯文利对整改精心部署、靠前指挥、从严督促。院长徐爱新把整改与抓事业发展同部署、同落实、同检查。班子其他同志按“一岗双责”要求，带头抓好分工范围内整改。校领导班子专题民主生活会上，班子成员主动认领责任，深刻剖析问题根源，严肃开展批评和自我批评，深入研究整改措施。各基层党总支和直属支部召开了专题民主生活会，就落实学院整改方案，梳理查找问题，认真做好整改，院领导按联系分工进行了全程督导。

四是坚持标本兼治，确保整改成效。学院党委重视制度建设，着力健全长效机制，巩固深化巡察成果。巡察整改以来，坚持把整改与推动“主题教育”常态化制度化、落实全国全省高校思想政治工作会议精神、学习宣传贯彻十九大精神、推进综合改革和优质高职院校建设等结合起来，统筹推进，把整改成果转化为加快特色鲜明的优质高职院校的强大动力。

二、具体问题的整改落实情况

针对巡察组反馈意见梳理出的75个具体问题，已完成60个，基本完成9个，未完成6个。具体情况如下：

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况方面：共14个具体问题，已全部完成整改

1.统筹推动职业教育发展不够有力

此问题整改已完成

整改措施：新一届党委班子从顶层设计高度对学院发展做出新的战略布局和调整，重心由体量发展转向质量发展，科学调整专业结构、大力强化师资队伍、全面深化教育教学工作改革，彻底解决好以往发展中存在的不均衡、不充分问题。以上内容已经全部写入学院第二次党代会报告。

2.贯彻“全省高校党建和思想政治工作会议”精神不及时

此问题整改已完成

整改措施：学院新一届党委将思想政治工作摆在突出重要位置，及时传达上级精神，通过成立马列教研部、加强学生业余党校、青马培训班、学生社团等平台建设等途径，切实提升全院思想政治工作水平。

3.落实高校思政课程师生比例标准有差距

此问题整改已完成

整改措施：制定和实施《加强全院思想政治理论课程建设及改革的意见》，通过成立马列教研部、扩大相关专业师资引进力度、从本校优秀老师选拔等途径，建设了一支数量充足能力突出的思政课师资队伍。

4.服务我市“七大支柱产业”培养优秀人才能力不够强

此问题整改已完成

整改措施：为支持、服务我市“七大支柱产业”发展，学院决定采取以下措施：在省内外各批次招生宣传、招生咨询过程中，对相关专业加强宣传，着重介绍其培养特色、就业前景、发展蓝图，提升考生对相关专业的关注与兴趣，增加报考数量；与开设相关专业的中等职业学校积极合作，引导学生对口升学；在省内外相关批次中增加相关专业的招生计划投放数量，确保相关专业招生计划使用充足；加强相关专业与我市相关企业间的就业合作，以专业实习为衔接，与企业相互配合，为学生提供与专业教学相适应的实习岗位，增强学生对相关专业的实践认识，提高专业认可度，增加对口就业率。

5.执行“三重一大”决策制度不规范

此问题整改已完成

整改措施：一是制定《学校党委会议事规程》《院长办公会议事规程》，明确细化党委会议题，并长期执行，进一步推进学校党委会决策的科学化、民主化、制度化。明确“三重一大”事项范围，严格规范议事程序，提高会议决策水平，凡涉及到“三重一大”等事关学校长远发展和教师切身利益的重大事项，按照民主集中制原则，做到事前深入调查研究，广泛征求意见，集体研究决定，促进班子民主、科学和规范决策。

6.办学规模与实际办学能力不相适应的矛盾凸显

此问题整改已完成

整改措施：起草并向上级主管部门提交了《宣化科技职业学院关于提升改善办学条件的报告》，从学院占地、基建、师资、资金四个面积极争取上级的支持。同时，积极推进与产业园区合作，把专业建在园区中，实现专业与产业的严密对接，同时解决一定的办学空间；协调当地企业在去产能转型中利用土地、厂房资源参与学院办学；通过政府协调收回区法院占用的土地；借助洋河南开发建设机遇争取划拨500亩教育用地等方式解决办学占地面积达标。争取政策支持，按照《河北省职业教育改革发展实施方案》的要求，应当适度降低招聘条件，允许学院自主招聘一定数量的本科生和企业经历的高级技术人才，以解决专职辅导员、实训指导教师、技能应用类教师的短缺问题。充分利用校企深度合作，借助企业技术人员承担部分专业课程，以补充部分师资。

7.安全隐患管控不彻底

此问题整改已完成

整改措施：停止与东校区合作学校文华电力中专的合作，搬迁出我校。东校区已完成东校区食堂、2#宿舍楼、东西小二楼消防升级改造。

8.未将意识形态工作纳入重要议事日程

此问题整改已完成

整改措施：新一届党委明确要求至少每半年召开一次党委会专题研究意识形态工作，认真落实《张家口市意识形态工作责任制“两清单三办法”》，定期在党内通报意识形态领域工作。

9.落实意识形态工作全面领导责任用力不够

此问题整改已完成

整改措施：明确要求纪委强化政治纪律和政治规矩监督检查力度，把落实意识形态工作决策部署纳入执行党的纪律范畴

10.2018年度部分班子成员未将意识形态工作作为述学述职述廉述法报告重要内容

此问题整改已完成

整改措施：明确要求学院班子成员必须把意识形态工作纳入年终述学述职述廉述法。

11.部分班子成员未将意识形态工作作为2018年度专题民主生活会的重要内容

此问题整改已完成

整改措施：明确要求学院班子成员务必把意识形态工作纳入年度专题民主生活会重要内容。

12.意识形态工作队伍建设存在薄弱环节

此问题整改已完成

整改措施：2020年增加10个专职辅导员人才引进名额。同时从现班主任中培养选拔专职辅导员，达到1:200的专职辅导员设置比例。

13.意识形态领域阵地管理不够严格

此问题整改已完成

整改措施：在主网站开辟意识形态专栏，进一步家加强网络宣传工作，明确专人专责负责网络宣传工作。完善学院门户网站建设，完善更新了相关板块内容。

14.学习强国活动开展有欠缺

此问题整改已完成

整改措施：强化教育引导，建立《党员干部学习强国学习量化考核制度》，促进党员干部学习强国学习，以先进带到后进，实现共同进步，共同提高。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面：共37个具体问题，整改完成32个，基本完成4个，未完成1个

1.廉政风险排查不全面

此问题整改已完成

整改措施：一是将学院近期修订的《院长办公会议事制度》《党委会议事制度》《物品采购流程》等19项规章制度纳入权力运行监控机制，同时废止了旧规章制度3项。二是进一步排查各部门工作职责和流程图，修订风险目录和防控制度，进一步细化廉政风险点，对学生招录、硕博人才引进、校企合作项目运行、各类助学金发放等可能存在廉政风险隐患的重点环节开展深入排查，目前已排查出新的风险点16项。

2.落实纪委“三转”工作不彻底

此问题整改已完成

整改措施：为全面落实纪委“三转”工作，学院党委及时召开专题党委会，研究制定责任分工，并发布文件。按照《中共宣化科技职业学院委员会关于学院领导班子成员分工的通知》（宣科院党字﹝2020﹞15号）文件精神，纪委书记不再分管审计工作。纪检监察室不再负责中层干部考核、处室工作目标制定等事务性工作，不再负责教师招聘部分环节的具体工作。

3.班子成员履行“一岗双责”不力

此问题整改已完成

整改措施：一是制定《2020年党风廉政建设责任制》，按照分工对班子成员的党风廉政建设责任进一步细化，对于班子成员履行“一岗双责”的要求进一步明确。二是对2名违纪同志进行了党纪处分，分别给予了党内警告处分，并进行了经济处罚，扣除了当事人当年的年终目标任务奖和精神文明奖。

4.监督执纪不够有力

此问题整改已完成

整改措施：学院纪委已将成人高考、教师资格证考试、普通话考试等几种大型考试列入监督范围，将进行全程监督；对公款私存、政府采购未招标，发放补贴无依据，财政资金未上缴等重点问题形成的几个案件已完成初核，对于巡察组转交院纪委办理的案件作出了对责任人的处理意见。

5.开展警示教育缺少针对性

此问题整改已完成

整改措施：一是学院纪委制定了常态化谈心谈话教育机制，将四种形态，特别是第一种形态经常性运用到工作中。二是学院党委制定了《2020年党风廉政建设责任制及教学单位行风建设责任制》《2020年党风廉政建设责任承诺书》，进一步深化党风廉政建设责任制，将廉政警示教育责任细化；三是结合学院近期工作下发了《关于严肃第二次党代会换届选举纪律的通知》《关于2020年暑假期间、毕业季、开学季落实中央“八项规定”，驰而不息纠正“四风”工作的通知》，转发了《中央纪委机关、中组部“九个严禁、九个一律”换届纪律要求》，组织党代会全体代表观看了警示教育片《明镜》，使警示教育更具有针对性，将警示教育始终贯穿于学院各项工作中。

6.执纪办案能力较弱

此问题整改已完成

整改措施：一是加强自主学习，选派专人到市纪委第五监督检查室学习观摩，拷贝相关的工作流程，掌握办案要求；二是对巡察组抽查发现资料不全的9本案件卷宗逐一梳理，将手续不全有缺项的立即补全；三是举一反三，将现存所有案卷逐个排查梳理，将所有案卷在条件允许的情况下、在现有办理能力范围内尽量补全；四是对于今年正在办理的案件，将严格按照办案程序逐一落实，确保各项资料完整；五是保持与市纪委相关部门的经常性沟通，及时了解案件办理的最新要求，不断推进学院纪委办案科学化、规范化进程。

7.工作落实“浮”

此问题整改已完成

整改措施：深化集中整治形式主义、官僚主义成果，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，持续开展专项整治，严肃查处空泛表态、应景造势、空喊口号、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。学院党员干部不断强化责任意识、担当意识，当好执行纪律和维护纪律的带头人，要按照党纪党规严格要求自己，要遵守学院的纪律要求和各项规章制度，与学院的发展要求协调一致，共谋改革发展大局，共创风清气正环境。

8.后勤保障“弱”

此问题整改已完成

整改措施：一是积极与供热单位联系、沟通，关注天气变化，实时调整加压，解决冬冷问题，已在集中办公区域安装空调，解决了夏热问题；二是学院将在实训楼办公的教师全部迁出，迁入图书馆办公；三是于2020年3月18日引进张家口润源净水科技有限公司在学生宿舍区、教学区、办公区安装直饮水机35台，缓解师生饮水压力；四是拓展学生食堂就餐面积，缓解学生就餐压力。

9.对公业务未进行对公转账

此问题整改已完成

整改措施：严格执行支付金额超过500元的业务，一律采取对公转账或公务卡结算的方式支付,彻底杜绝对公业务未对公转账的行为。

10.资金支出审批不严，财务擅自付款，存在审批漏洞

此问题整改已完成

整改措施：严格执行资金支出审批程序和权限规定，对以往出现的审批应签未签的进行了逐一补签。

11.不合规票据入账

此问题整改已完成

整改措施：严格票据审核，杜绝不合规票据报销、入账。对以往发生的发票日期滞后于费用发生的发票，责成经办人写出详细的情况说明和明细，对审批漏签的票据进行补签，对其他不合规票据已补充明细或由经办人如实写出情况说明。

12.未索取发票入账

此问题整改已完成

整改措施：严格报销管理，今后未提供正式发票的劳务费一律不予报销。

13.委托超经营范围的企业提供服务

此问题整改已完成

整改措施：严格报销审核，今后对合同与开具发票不符的情况拒绝付款。对已发生的此类现象责成相关业务部门写出情况说明。

14.合同与开具发票不符

此问题整改已完成

整改措施：严格报销审核，今后对合同与开具发票不符的情况拒绝付款。对已发生的此类现象相关业务部门已写出情况说明。

15.公务接待费报销不规范

此问题整改已完成

整改措施：严格公务接待费报销管理，今后对于公务接待无招待审批卡、无接待清单、超标准接待、超标准陪客等一律不予报销。对已发生的此类现象的相关责任人进行了批评教育。

16.超标准报销差旅费

此问题整改已完成

整改措施：严格差旅费报销审核，对已发生的超标准报销的差旅费由当事人退还超出部分金额。

17.未严格执行公务加油卡制度

此问题整改已完成

整改措施：严格公务车运行报销管理，严格执行公务加油卡制度。

18.年末现金余额过大

此问题整改已完成

整改措施：严格财务现金管理，组织财务人员加强对国家财经法规的学习，今后杜绝此类现象的发生。

19.支出无明细，附件不全

此问题整改已基本完成，完成进度70%，预计2020年底完成

整改措施：严格报销审核，对已发生的无明细、无工程量清单、的支出票据，责成相关业务部门补充对应的明细，今后对于缺少明细、附件的不符合报销规定票据一律不予报销。

20.大额支出无合同

此问题整改已完成

整改措施：严格支出审核，加强大额资金支出管理。对已发生的大额支出无合同、无明细的，责成相关部门补充对应的合同、明细。今后对大额支出无合同、无明细的经济活动一律不予报销。

21.混淆会计科目

此问题整改已完成

整改措施：进一步加强会计业务培训和学习，避免类似问题再度发生。对已发生的进行纠正。

22.未入固定资产

此问题整改已完成

整改措施：加强会计人员业务培训，加强固定资产管理，严格执行《国有资产管理办法》，今后，凡符合入国定资产账的须应入尽入，以免造成固定资产账目不准确或导致国有资产流失。对已发生的该入国定资产而未入的，重新补办入国定资产。

23.违规使用非税收入票据，收取代收教材费

此问题整改已完成

整改措施：加强票据管理，严格执行票据使用管理相关规定。严格按照《河北省物价局、财政厅、教育厅关于进一步规范高校收费管理的通知》收费。

24.往来款长期挂账未作处理

此问题整改已基本完成，完成进度70%，预计2020年底完成

整改措施：加大往来账款的清理力度，成立专门的工作小组，在与挂账单位或当事人逐笔核对，查清形成原因的基础上，正在抓紧进行清理。

25.其他应收款往来科目直接列支费用

此问题整改已完成

整改措施：进一步加强会计业务培训和学习，避免类似问题再度发生。对已发生的进行纠正。

26.未经上级主管部门批准自行融资贷款

此问题整改已完成

整改措施：加强债务管理，严格执行国家财经政策和法规，严格执行国家关于举债、融资的相关规定，严控债务风险。今后，由于学院事业发展确需资金支持，必须逐级报请上级主管部门批准。

27.资金支出领导审批日期滞后于转账日期

此问题整改已完成

整改措施：进一步规范资金支出管理，各项支出必须以书面签批为准，不得以口头批示或会议决定作为办理支出的依据。严格遵守书面签批齐全合规后，方可理支出业务的财务规定。

28.跨年度报销费用

此问题整改已完成

整改措施：严格预算管理，严禁因开展无预算项目的经济活动导致的拖欠施工单位工程款或由施工单位垫付款施工。

29.垫付“吃空饷”人员扣发工资未及时收回

此问题整改已完成

整改措施：由于通过登报、电话、托人等各种方式联系不到当事人，所欠吃空饷期间费用收取困难，已走法律途径追所欠吃空饷期间费。

30.工程超概算

此问题整改未完成

整改措施：已于2019年3月将补批申请递交到宣化区发展改革局，答复：原批复由张家口市发展和改革委员会批复，时间过久，无法办理补批。需学院与区政府协调解决。

31.工程管理不规范，涉嫌多付工程款

此问题整改已完成

整改措施：今后将小额零星工程纳入学院统一工程管理，严格审批程序，接受内部审计，杜绝问题隐患。

32.扩大开支范围

此问题整改已基本完成，完成进度60%，预计2020年底完成

整改措施：其中磁卡表费已于2019年12月17日整改收回上缴财务；其余为公共管网改造款，学院进一步研究议定拿出合理方案尽快予以解决。

33.无依据发放津补贴、服装费等

此问题整改已基本完成，完成进度60%，预计2020年底完成

整改措施：无依据发放的安全工作处值班补助、加班费、学院领导通讯费补助等项目，在2020年8月前全额退回。责成已领招聘教师工作补助的教师，在2020年8月前全额退回。体育教师服装费、离退休人员书报费，是按照相关上级政策执行，应享受实物待遇，今后不再发放现金补贴。

34.未按规定足额计提、发放和使用财政核拨的专项助学金

此问题整改已完成

整改措施：学院将自2020年起，严格执行上级政策，足额提取专项助学金。对于以往未按规定足额计提的专项助学金，将差额一并计入今后的助学金总额，用作今后学生助学。

35.联合办学应收学费、住宿费未足额收取

此问题整改已完成

整改措施：学院责成对外办、财务处组成联合工作组，与欠款企业联系，催缴所欠款项，现已通过法律途径追缴。

36.国有资产出租收入未及时收回 ，造成国有资产流失

此问题整改已完成

整改措施：从巡察期间开始，后勤处开始积极整改，截止2020年4月催缴收回部分车库、车位租金、房租、水电费，已上缴学院财务处，其余费用正在以上门催缴方式收取中，从2020年1月，学院不再垫付房租等各类费用，完全与学院脱钩，社会化管理。对于租用学院设施的宣化实验中学，学院由财务处通过法律途径追缴 。

37.收取车库、车位租金未上缴财政

此问题整改已完成

整改措施：对后勤处经办该事项的负责同志进行批评教育，责令改正错误做法，承诺今后不再发生类似问题。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况方面：共15个具体问题，整改完成14个，基本完成1个

1.中层机构设置调整未及时备案

此问题整改已完成

整改措施：学院已经将未备案的机构设置情况向市编办、省编办进行了详细报备。

2.超职数配备干部

此问题整改已基本完成，完成进度60%，预计2020年底完成

整改措施：属于理解上级文件精神有偏差，学院党委正在着手研究对超配干部进行重新调整，确保正确贯彻上级精神。

3.2016年竞聘选拔中竞聘程序不严谨

此问题整改已完成

整改措施：今后进一步加强工作作风建设，把好工作细节，做到精益求精。

4.职称评定材料把关不严

此问题整改已完成

整改措施：今后在职称评定工作加强材料审核，提升工作标准，及时发现问题，做到关口前移。

5.对干部出国（境）管理不严格

此问题整改已完成

整改措施：今后加强对干部职工的管理和教育，提高政治意识和纪律意识，要求已办理出国护照的教师，第一时间上交，学院全部集中保管。

6.年轻干部培养力度不够

此问题整改已完成

整改措施：新一届党委制定实施了《青年干部、后备干部培养选拔制度》，确保形成合理的干部队伍结构。

7.中学、中专系列教师专业职务聘任晋升缓慢

此问题整改已完成

整改措施：向相关教师仔细宣讲上级政策，动员和引导中学中专系列职称的同志转到大学系列。

8.师资跟不上发展步伐

此问题整改已完成

整改措施：2020年争取到全市硕博引进人才30名；同时抓紧学院内部专业师资培养步伐，加大从企业聘请技术人员担任客座教师的力度，对紧缺专业的师资重点关注。投资建设的智慧校园系统一期工程已经完工；成立了科研管理中心，提高科研工作的地位和工作质量。

9.党务干部素质有待于进一步提高

此问题整改已完成

整改措施：约谈建筑工程系党总支书记，责令建筑工程系党总支进行深刻检查剖析。举一反三，以此案例作为警示，强化基层党组织建设。

10.执行政策亟待规范

此问题整改已完成

整改措施：约谈学前教育学院党总支书记，责令进行深刻检查剖析。强化支部党建工作培训力度，并以此案例作为警示，要求各支部规范发展党员流程。

11.组织生活需要强化

此问题整改已完成

整改措施：约谈汽车工程系党总支书记，责令进行深刻检查。继续完善和落实好《党建工作百分考核制度》《支部书记岗位职责》等相关制度。做好支部工作记录。

12.干部职工重要档案材料缺失

此问题整改已完成

整改措施：2016年8月聘任的副科级干部任免职材料均已入档。新能源学院党支部书记的函大本科毕业相关学历档案材料已入档；建筑工程系副书记的最高学历为本科，已认定。

13.专项审核把关不严

此问题整改已完成

整改措施：学前教育学院副主任的在职教育为东北师范大学函授教育本科，已认定。文化传媒学院副主任的硕士学位（河北师范大学）是2010年12月取得的，学位材料在档案中，最高学历是全日制大学（清华大学美术学院）；基础文化部副主任的《入党志愿书》的涂改问题，已和学院党委工作部核实。

14.档案专项审核没有全覆盖

此问题整改已完成

整改措施：新能源学院党支部书记和副主任、经济管理系副主任、基础文化部副主任的档案专项审核任免表均已入档；

15.个别档案存疑

此问题整改已完成

整改措施：留学生部副主任的任职与学习经历冲突问题已核查清楚，属于在职进修，且学习材料已入档；一名教师《干部履历表》缺少两个时间段工作经历材料问题，现已查清，是原工作单位校名变更的原因导致，其在原单位的聘用合同已入档；一名教师的档案工作履历与干部履历不符问题，现已查明，当时虽然定了合同，但是因本人还在学习期间，故没有去参加工作，一直到专科毕业分配在张北师范学校工作。

（四）对巡视、巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实情况方面：共9个具体问题，整改完成1个，基本完成3个，未完成5个

1.学院将东、西校区6.7万平方米土地划拨给市示范性综合实践基地，存在资产账实不符的情况，固定资产教育用地未完成整改

此问题整改已基本完成，完成进度80%，预计2020年底完成

情况说明：学院与实践基地为共建、共享关系，土地证已办理，正在完成固定资产变更上报手续。

2.2009年超规模建设宿舍楼923.66平方米

此问题整改未完成

情况说明：已于2019年3月将补批申请递交到宣化区发展改革局，答复：原批复由张家口市发展和改革委员会批复，时间过久，无法办理补批。学院将就此事进一步与区政府协调解决。

3.东校区家属院改装智能水表垫付协议工程款未向住户收回

此问题整改未完成

情况说明：目前正在做住户工作，争取年底完成。

4.2014年至2016年发放班主任费、系部管理费仍未收回

此问题整改未完成

情况说明：决定全部收回，需要对教工讲清政策，确保稳定。

5.2014年至2016年，校企联合办学，存在应收未收联合办学学费问题

此问题整改未完成

情况说明：已启动法律程序追缴

6.四校合并时处置未下固定资产账的问题不彻底，张北师范校区仍资金未收回

此问题整改已完成

情况说明：已与购买原张北校区的公司进行了资产财务核算，对方实欠学院资金不多，收回难度不大。

7.固定资产账面仍有8辆机动车未完成处置

此问题整改未完成

情况说明：均发生在2012年之前，多次补办相关报批手续未果，正在积极努力，争取年底解决。

8.未及时上缴财政资金

此问题整改已基本完成，完成进度65%，预计2020年底完成

情况说明：大部分已完成上缴，其余尽快完成。

9.尚有应收款、应付款未清查处理

此问题整改已部分完成，完成进度50%，预计2020年底完成

情况说明：应收款已收回过半；应付款已支付过半。其余尽快完成。

三、下一步工作的工作安排

整改未完成的主要工作，都是涉及解决历史遗留问题、上级政策审批、办学条件改善等非常具有难度的中长期工作。对此，学院党委分门别类进门进行了研究，下大力气继续深入扎实推进。

（一）克服畏难情绪对问题一抓到底。对于历史遗留问题，一定要不惜精力代价，寻找当事人核实问题、厘清责任，需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号。对需要向上级跑办的政策性问题，要进一步明确牵头领导、责任部门、责任人和完成时限，加强跟踪问效，一步步地推进问题解决，确保取得实实在在的效果。

（二）建立健全长效机制确保取得的成效。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要动态完善的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，防止问题反弹回潮。

（三）严格落实“两个责任”。坚持党要管党、从严治党，严格落实党委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位。严格落实院纪委的监督责任，强化担当精神，严肃查处各类违纪违法问题案件，促使全院干部廉洁从政，营造风清气正的政治新常态。

中共宣化科技职业学院委员会

2020年8月1日